Jawaban Soal Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan Kelas 12 SMA

Jawaban soal dalam artikel ini meliputi
  1. Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.1 Ungkap Persepsi 1, Halaman 8
  2. Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.1 Ungkap Persepsi 1, Halaman 9
  3. Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.2 Ungkap Persepsi 2, Halaman 18
  4. Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.3 Tugas Individu 1, Halaman 27
  5. Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.3 Tugas Individu 1, Halaman 28
  6. Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.4 Tes Formatif, Halaman 38
  7. Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.4 Tes Formatif, Halaman 39
  8. Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.4 Tes Formatif, Halaman 40
SOAL CEK DIBUKU DI 
Sumber:
Cerdas Berbahasa Indonesia SMA/MA Kelas XII
Penulis: Engkos Kosasih
Edisi: 2013
Kelas: 12
ISBN: 9786022989394


Bagian pertanyaan 1 A
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.1 Ungkap Persepsi 1, Halaman 8

Jawaban:
Pernyataan yang mengatakan bahwa "Surat lamaran kerja termasuk jenis surat dinas" adalah BENAR, karena surat lamaran kerja merupakan jenis surat yang bersifat resmi.


Bagian pertanyaan 2 A
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.1 Ungkap Persepsi 1, Halaman 8

Jawaban:
Pernyataan yang mengatakan bahwa "Isi surat lamaran pekerjaan bersifat resmi" adalah BENAR, karena surat lamaran pekerjaan merupakan suatu jenis surat pribadi bersifat kedinasan/resmi yang diajukan seseorang kepada perusahaan atau instansi agar bisa diterima bekerja sebagai karyawan pada posisi jabatan tertentu.

 

Bagian pertanyaan 3 A
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.1 Ungkap Persepsi 1, Halaman 8

JAWABAN:
Pernyataan yang mengatakan bahwa "Pelamar harus menjelaskan potensi dirinya secara jelas dan persuasif" adalah BENAR, karena potensi yang dimiliki seorang pelamar menjadi salah satu pertimbangan agar bisa diterima pada pekerjaan atau jabatan tersebut.


Bagian pertanyaan 4 A
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.1 Ungkap Persepsi 1, Halaman 8

JAWABAN:
Pernyataan yang mengatakan bahwa "Pengajuan lamaran hendaknya jelas dan bersifat meyakinkan" adalah BENAR, hal ini harus dilakukan agar perusahaan yang dituju bisa paham dan yakin terhadap diri kita dan bisa memberikan pekerjaan atau jabatan pada kita.

Bagian pertanyaan 5 A
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.1 Ungkap Persepsi 1, Halaman 8

JAWABAN:
Pernyataan yang mengatakan bahwa "Riwayat hidup dalam surat lamaran kerja berisi cerita tentang kehidupan dari pelamar" adalah SALAH, karena riwayat hidup dalam surat lamaran pekerjaan berisi diantaranya yaitu:
    • Data pribadi
    • Riwayat pendidikan
    • Pengalaman bekerja
    • Pengalaman organisasi serta jabatan yang pernah diemban
    • Pengalaman kepanitiaan serta jobdescription-nya
    • Seminar, pelatihan, dan kursus yang pernah diikuti
    • Kemampuan atau Skill

Bagian pertanyaan 1 B
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.1 Ungkap Persepsi 1, Halaman 9

JAWABAN:
Surat lamaran kerja merupakan suatu jenis surat pribadi bersifat kedinasan/resmi yang diajukan seseorang kepada perusahaan atau instansi agar bisa diterima bekerja sebagai karyawan pada posisi jabatan tertentu.


Bagian pertanyaan 2 B
Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.1 Ungkap Persepsi 1, Halaman 9

JAWABAN:
Surat lamaran pekerjaan sangat penting karena menjadi salah satu syarat bagi seseorang yang sedang mencari pekerjaan atau bagi pelamar kerja yang ingin bekerja di suatu perusahaan atau instansi yang menawarkan lowongan pekerjaan.

 

Bagian pertanyaan 3 B
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.1 Ungkap Persepsi 1, Halaman 9

JAWABAN:
Surat lamaran pekerjaan merupakan surat yang bersifat formal karena digunakan seseorang untuk mendaftarkan diri atau melakukan pengajuan untuk mengisi suatu pekerjaan sesuai dengan lowongan atau posisi yang ditawarkan oleh sebuah perusahaan.


Bagian pertanyaan 4 B
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.1 Ungkap Persepsi 1, Halaman 9


JAWABAN:
Hal yang harus dinyatakan di dalam surat lamaran pekerjaan adalah sebagai berikut:
    1. Data diri kamu seperti nama, tempat dan tanggal lahir, alamat, nomor HP, alamat email, nomor identitas diri seperti nomor KTP, dan lain-lain.
    2. Riwayat pendidikan yang telah ditempuh.
    3. Pengalaman bekerja di perusahaan mana saja, termasuk lama bekerja dan posisi di perusahaan tersebut.
    4. Kemampuan atau skill tambahan seperti misalnya bahasa asing yang dikuasai, kemampuan dalam mengoperasikan komputer, atau hal lain yang pernah diikuti.
    5. Pengalaman berorganisasi juga bisa menjadi nilai tambahan bagi seorang pelamar.

Bagian pertanyaan 5 B
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.1 Ungkap Persepsi 1, Halaman 9

JAWABAN:
Data diri yang harus diungkapkan di dalam surat lamaran pekerjaan adalah nama, tempat dan tanggal lahir, alamat, nomor HP, alamat email, nomor identitas diri seperti nomor KTP, dan lain-lain.


PERTANYAAN 1
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.2 Ungkap Persepsi 2, Halaman 18

JAWABAN:
Dengan demikian, nama bagian pada surat lamaran pekerjaan di atas adalah bagian alinea pembuka.


PERTANYAAN 2
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.2 Ungkap Persepsi 2, Halaman 18

JAWABAN:
    • Surat pertama, informasi lowongan pekerjaan didapatkan dari Iklan yang dimuat dalam Harian Umum Sinar Nusantara pada tanggal 25 April 2017.
    • Surat kedua, informasi lowongan pekerjaan didapatkan dari Iklan lowongan kerja di Radio MQ FM pada hari Rabu, 19 Juni 2017.
    • Surat ketiga, informasi lowongan pekerjaan didapatkan dari seorang karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut.
    • Surat keempat, merupakan inisiatif dari diri sendiri.

PERTANYAAN 3
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.2 Ungkap Persepsi 2, Halaman 18

JAWABAN:
Alinea pembuka di atas sudah benar, karena dalam alinea pembuka tersebut sudah mencantumkan sumber informasi dari mana mereka mendapatkan informasi lowongan tersebut.


PERTANYAAN 4
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.2 Ungkap Persepsi 2, Halaman 18

JAWABAN:
Informasi pelamar pada surat di atas belum lengkap karena belum mencantumkan identitas lengkap dari pelamar.


PERTANYAAN 5
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.2 Ungkap Persepsi 2, Halaman 18

JAWABAN:

Pada penjelasan di atas dapat kita ketahui jika pada umumnya, hal yang sebaiknya ada sebagai lampiran adalah;

    • Pas foto (foto terbaru)
    • Fotokopi KTP
    • Daftar riwayat hidup
    • Fotokopi ijazah terakhir
    • Fotokopi sertifikat kompetensi (kursus atau pelatihan yang pernah Anda ikuti).


SOAL A
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.3 Tugas Individu 1, Halaman 27

JAWABAN:
Jadi kesimpulannya kata tidak baku ialah kebalikan dari kata baku yang penggunaanya tidak sesuai aturan dan kaidah berbahasa Indonesia yang sudah ditentukan sebelumnya.



SOAL B
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.3 Tugas Individu 1, Halaman 27


JAWABAN:
Jadi kesimpulan jawabannya, kata santun ialah kata yang sifatnya halus dan baik dan tentunya layak jika digunakan dalam forum resmi dan lain sebagainya.



SOAL C
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.3 Tugas Individu 1, Halaman 28


JAWABAN:
Solusi


Pertanyaan 1
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.4 Tes Formatif, Halaman 38



JAWABAN:
Berdasarkan isi surat lamaran pekerjaan yang telah diuraikan, terdapat bagian identitas diri pelamar yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan. Isi identitas berisi keterangan berupa nama, jenis kelamin, tempat tanggal lahir, alamat, pendidikan terakhir dan dapat ditambah lagi sesuai dengan keperluan. Pilihan jawaban E. Cita-cita pelamar merupakan hal yang tidak perlu dikemukakan dalam surat lamaran pekerjaan.


Pertanyaan 2
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.4 Tes Formatif, Halaman 38


JAWABAN:
Berdasarkan isi surat lamaran pekerjaan yang telah diuraikan, terdapat bagian identitas diri pelamar yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan. Isi identitas berisi keterangan berupa nama, jenis kelamin, tempat tanggal lahir, alamat, pendidikan terakhir dan dapat ditambah lagi sesuai dengan keperluan. Keterangan lain yang dapat ditambahkan pada bagian identitas diri pelamar adalah jabatan yang diinginkan dan kualifikasi pelamar. Jadi, pilihan jawaban d. Besaran upah/gaji yang diinginkan pelamar bukan merupakan hal yang harus diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan. Besaran upah/gaji yang diinginkan pelamar apabila dicantumkan akan menjadikan surat tersebut tidak sopan dan memungkinkan menyinggung pihak/instansi yang dilamar tersinggung.


Pertanyaan 3
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.4 Tes Formatif, Halaman 38


JAWABAN:
Penulisan tempat dan tanggal pembuatan surat yang sesuai dengan contoh pada bagian penjelasan soal adalah pilihan jawaban b. Bogor, 12 April 2017. Menggunakan tanda koma untuk memisahkan tempat dan tanggal, serta penulisan nama bulan ditulis menggunakan huruf.


Pertanyaan 4
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.4 Tes Formatif, Halaman 38


JAWABAN:
Berdasarkan penjelasan mengenai isi, sistematika, dan kebahasaan teks surat lamaran pekerjaan, kesalahan penulisan yang perbaikannya tepat adalah d. Penulisan “Jl.” pada bagian alamat salah, seharusnya ditulis secara lengkap dan tidak disingkat “Jalan”.


Pertanyaan 5
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.4 Tes Formatif, Halaman 39


JAWABAN:
Berdasarkan penjelasan hal-hal yang dapat dikemukakan dalam surat lamaran pekerjaan, kutipan teks tersebut merupakan b. Kualifikasi diri pelamar. Keterampilan yang dimiliki pelamar adalah keterampilan sebagai editor.


Pertanyaan 6
Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.4 Tes Formatif, Halaman 39

JAWABAN:
Penulisan kata yang tidak tepat pada penggalan surat lamaran tersebut adalah b. Harian. Penulisan kata Harian seharusnya ditulis menggunakan huruf kecil karena tidak menunjukkan judul buku atau judul suatu tulisan.


Pertanyaan 7
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.4 Tes Formatif, Halaman 39


JAWABAN:
Langkah yang bukan merupakan langkah menulis surat adalah a. Menyusun kerangka karangan. Kerangka karangan digunakan dalam penulisan teks karya sastra.


Pertanyaan 8
Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.4 Tes Formatif, Halaman 39

JAWABAN:
Alinea pembuka yang tepat berdasarkan iklan lowongan pekerjaan adalah e. Sehubungan dengan iklan yang dimuat dalam harian Sinar Nusantara, 25 April 2017, tentang lowongan kerja, saya yang bertanda tangan di bawah ini.


Pertanyaan 9
Soal cek di: Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.4 Tes Formatif, Halaman 39


JAWABAN:
Kalimat penutup surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar adalah C. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih. Kalimat tersebut sesuai kaidah penulisan kalimat efektif yang meliputi pilihan kata (diksi), ejaan, dan struktur kalimat.


Pertanyaan 10
Bab 1. Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Pekerjaan, 1.4 Tes Formatif, Halaman 40

JAWABAN:
Kalimat tersebut merupakan kalimat tidak baku karena A. Mengandung pleonasme. Pleonasme adalah majas yang bermakna sama untuk menegaskan suatu hal. Pleonasme dalam sebuah kalimat sering menjadikan kalimat tersebut boros kata atau sering disebut kalimat tidak efektif.
Contoh: 
turun ke bawah
Tanpa harus dijelaskan, turun sudah pasti mengarah ke bawah. Tidak mungkin turun ke atas atau ke samping. Maka, kalimat tersebut mengandung pleonasme. Pada kutipan teks soal, kalimat tersebut memiliki pemborosan kata “yang diperoleh” dan “salah satu”.

Penjelasan dan Pembahasan soal, cek dalam bingkai di bawah ini:

Posting Komentar

0 Komentar

Ikuti

Tags

close